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字节员工炸锅!取消大小周后降薪近20%

读特客户端·深圳新闻网2021年9月1日讯(深圳商报记者 李琰)字节跳动取消大小周的消息在网络上刷屏。因为字节、阿里、腾讯之类的大公司,薪资高已经成为网友共识,取消大小周意味着少加班,员工薪资也会有所下降。8月31日是字节跳动取消大小周后的首个发薪日。然而,收到薪资的字节员工却炸开了锅,他们发现自己的工资比往常都有不同程度的下调。

取消了加班相当于变相降薪

一年将近损失10万元

一位字节的员工在社交平台上称:“有生之年终于等来了字节跳动的普调,全体员工普调降低了17%。”另一位字节的员工透露:“少了4天工资,不到20%。”但由于研发的工资普遍较高,这意味着员工不加班将损失一笔不小的资金。另外,很多字节员工在入职谈薪酬时会将加班费也算入了全年薪资包里,而取消了大小周之后,字节目前也没有公布对这部分员工的补偿方案。

2021年7月,字节跳动正式宣布从8月1日起取消大小周的加班制度,但字节员工并没有开心起来,因为加班意味着在同样的工作时长里有双倍工资,取消了加班相当于变相降薪。此前,字节跳动宣布在内部开展关于“取消大小周”的调研,引发网友热议。公司内三分之一的人不支持取消大小周,三分之一的人支持,这也使得取消大小周在字节内部一度成为悬而未决的议题。收入是员工反对取消大小周的最主要原因。在职场社交平台脉脉上,有认证为字节员工的用户发言表示,取消大小周将少掉不少加班费,一位员工称,如果取消了大小周,自己每年将损失近10万元收入。

字节员工炸锅!取消大小周后降薪近20%

此外,之前还有媒体报道,取消大小周后,6000元一天的加班费没了,影响他还房贷。一名刚在北京买房的字节跳动员工告诉媒体,自己贷款时并没有想到会取消“大小周”,变化来得出乎意料。对研发来说,加班费一天6000元,两天就是一名普通员工一个月的收入,而他的房贷本来是考虑了加班收入的,现在没了加班费,压力很大。

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